为贯彻落实男女平等基本国策，促进工作场所性别平等，依法维护女职工合法权益和特殊利益，按照学校《关于开展2019年女职工维权行动月活动的通知》要求，后勤妇委会积极组织后勤女职工学习相关法律、法规，有效落实各项规章制度，现将活动内容总结如下：

   后勤妇委会根据校妇委会的安排，认真传达《关于2019年女职工维权月的活动通知》精神，要求后勤各中心高度重视各项工作，广泛宣传、认真组织，切实维护女职工合法权益，调动女职工积极性，引导教育女教职工提高法律素养、增强维权意识。

1.广泛开展普法教育，积极开展有关维护妇女儿童合法权益的法律、法规的宣讲，大力宣传马克思主义妇女观，男女平等基本国策，印制、发放普法手册一百余本，使女职工们“随时学”、“方便学”。

2.围绕活动主题，组织本中心女职工认真学习相关法律、法规：《山东省女职工劳动保护办法》、《依法维护女职工权益典型案例》、《促进工作场所性别平等指导手册》等文件资料。通过学习，大力普及了法制知识，使大家能做到首先懂法，继而自觉遵法、守法，遇事找法、解决问题靠法等，一时间，掀起了一股学习的热潮。

3.在后勤范围内，各部门组织女职工集体学习，开展“合法权益我知晓”——女职工权益保护知识问卷答题活动。不仅做到问卷知识题要全部答对，还要求对问卷上的知识点消化吸收，从而切实提高维护自身权益意识和自我保护能力。