各院级工会：

为深入贯彻党的十九届六中全会精神，进一步拓展党史学习教育，确实把“为群众办实事”落到实处，把学校的关怀、工会组织的温情及时传递到广大教职工的心坎上，确保困难教工度过一个欢乐祥和的春节，根据青岛市总工会文件精神，2022年春节期间继续在全校开展送温暖活动，现将有关事项通知如下：

一、主要内容

（一）摸清“家”底，完善困难教工档案。各分工会要全面调查摸底，根据困难教职工个人递交困难补助申请的情况，搞清本部门困难教职工信息，摸清困难教职工情况，完善困难教职工档案，做到重点对象全覆盖,为精准帮扶工作奠定基础。

（二）完善措施，广泛开展走访慰问活动。各分工会要根据困难教职工的困难成因，精准帮扶，因人施救，帮助教职工解决实际困难，使困难教职工感受到学校和工会组织的关怀与温暖。

二、时间安排

2022年春节期间，各院级分工会进行困难教职工走访，把温暖送到困难教工家中。

三、具体要求

1.各院级分工会要高度重视、精心策划、周密实施，务求实效进行困难教职工的走访慰问，了解他们的工作生活情况，认真听取意见建议，帮助解决实际问题。特别是受疫情影响致困的职工家庭、家庭因重大事故而致困难的职工家庭，解决困难教职工的福利和生活保障等实际问题。

2.各院级分工会要高度重视此项送温暖活动，按照“二必访、三必知、四必帮”的工作要求（职工因病住院必访，职工家庭困难必访；知困难教工的基本信息，知困难教工的致困原因，知困难教工的救助需求；教工生活有困难必帮，教工因病致困者必帮，教工因故需临时救助者必帮，教工权益受侵害必帮），切实帮助困难教工解决实际问题，把学校的温暖送到每一户困难教工家中。

3.走访慰问要严格遵守常态化疫情防控管理规定，尽量选择在单位等开放场所开展慰问或电话慰问。给予每位困难职工慰问品价值不超过600元，费用从各分工会经费中报销。

4.要营造良好的舆论氛围。各单位走访慰问活动要进行广泛宣传报道，营造良好氛围。走访过程中，要注意学习宣传党的十九届六中全会精神，引导大家把思想和行动统一到中央决策部署上来，把力量凝聚到学校中心工作上来，推动学校各项事业不断发展。

5.各院级工会将拟定的实际走访慰问情况填报2022年春节送温暖汇总表，并于1月14日17：00前将电子版发送相统钧企业微信。未尽事宜，另行通知。联系电话：88958796

青岛科技大学工会委员会

2022年1月12日